Is hukuku, işveren ile işçi ilişkileri ile bunların birbirlerine karşı borç ve yükümlülüklerini ele alan, is ve işyerini ilgilendiren kanun ve yönetmeliklerin çıkarılması gibi konular düzenleyen hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı kişilerin çalışma yaşamlarını işçi, işveren ve devlete bakan yanıyla ele almaktadır. Ayrıca bireylerin sosyal refahına etki eden tehlikelerin önlenmesi ve sosyal güvenliğin sağlanması amacını taşımaktadır. Is ve sosyal güvenlik hukuku alanında yapılan düzenlemeler is sözleşmesinin zayıf tarafında bulunan isçinin korunması, üzerine ele alınmıştır.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda avukat yardımına ihtiyaç duyulan konular

Bireysel ya da Toplu İş Sözleşmelerini hazırlama ve inceleme,

Prim oranlar ve prime esas kazançları hesaplama

Is, meslek hastalığı ve is kazası,

İşçilik alacaklarına ilişkin olarak dava açılması veya açılan davanın takibi

Is sözleşmesinin feshedilmesi üzerine çıkan uyuşmazlıklar

İsten çıkarılma durumlarında dava açma

Arabuluculuk faaliyetlerini yürütme

 İşe iade sürecini yürütme,

Yargı organları da iş hukuku uyuşmazlıklarında işçinin korunmasına yönelik  düzenlemeleri dikkate almaktadır. İş hukuku alanında karşılıklı yapılan düzenlemelerin yorumlanmasında avukat yardımına ihtiyaç konusu olmaktadır. Aksi halde birtakım hatalar yahut ihmali işlemler dolayısıyla hak kayıpları yaşanabilmesi mümkündür işçi, tazminat haklarına yahut ödenmeyen başkaca işçi alacakları gibi haklarına basit usul hatalarından dolayı kavuşamayabilecektir. İşçi veya işverenlerin, hak kayıpları yasamamaları adına Akca Hukuk ve Danışmanlık olarak uzman kadromuzla hizmet vermekteyiz.